Kadry i płace bez stresu
Koniec z błędami w ZUS i PIT. Twoi pracownicy dostaną wynagrodzenia na czas, a Ty nie stracisz czasu na papierkową robotę. Obsługujemy firmy od 1 do 50 pracowników.
Co obejmuje obsługa kadrowo-płacowa?
Umowy i akta osobowe
Przygotowanie umów o pracę, zleceń, dzieła. Prowadzenie teczek osobowych, dokumentacja zatrudnienia.
Listy płac
Naliczanie wynagrodzeń, składników wynagrodzenia, nadgodzin, premii. Dokumenty dla pracowników.
ZUS i PIT
Deklaracje ZUS DRA, RCA, RSA, PIT-4R, PIT-11. Obsługa zwolnień lekarskich, zasiłków ZUS.
Czas pracy
Ewidencja czasu pracy, urlopy, zwolnienia. Nadgodziny, praca w porze nocnej i święta.
Porady kadrowe
Pomoc przy zwolnieniach, dyscyplinarkach, kontrolach PIP. Interpretacje przepisów prawa pracy.
Zakończenie zatrudnienia
Rozwiązanie umów, świadectwa pracy, ekwiwalenty za urlop. Obsługa zwolnień grupowych.
Czy to Cię dotyczy?
Najczęstsze problemy, które rozwiązujemy dla naszych klientów
Boję się błędów w ZUS
Każdy błąd w deklaracji ZUS to koszty i problemy. My mamy 15 lat doświadczenia – błędów nie popełniamy.
Tracę czas na papierologię
5-10 godzin miesięcznie na kadrach to czas, który możesz poświęcić na rozwój firmy.
Pracownicy narzekają na opóźnienia
Opóźnione listy płac to stres dla pracowników. U nas wypłaty są zawsze na czas.
Nie znam się na przepisach
Prawo pracy się zmienia. Nie musisz śledzić wszystkich nowelizacji – my to robimy za Ciebie.
Obsługujemy firmy z całej południowej Wielkopolski
Stacjonarnie i online. Zobacz wszystkie lokalizacje
Najczęstsze pytania
Co obejmuje obsługa kadrowo-płacowa?
Przygotowanie umów o pracę, zleceń i dzieła, prowadzenie akt osobowych, naliczanie wynagrodzeń i list płac, deklaracje ZUS DRA, RCA, RSA oraz PIT-4R i PIT-11, a także ewidencja czasu pracy i urlopów.
Dla firm jakiej wielkości prowadzicie kadry i płace?
Obsługujemy firmy zatrudniające od 1 do 50 pracowników – od pojedynczych umów zlecenia po pełne listy płac dla większych zespołów.
Czy wynagrodzenia będą wypłacane na czas?
Tak. Listy płac naliczamy terminowo, więc Twoi pracownicy otrzymują wynagrodzenia na czas – bez opóźnień i stresu po stronie zespołu.
Czy pomożecie przy kontroli PIP albo zwolnieniu pracownika?
Tak. Oferujemy porady kadrowe: pomoc przy zwolnieniach i dyscyplinarkach, wsparcie podczas kontroli PIP oraz interpretacje przepisów prawa pracy.
Jak zacząć współpracę w zakresie kadr i płac?
Umów bezpłatną konsultację – wycenę przygotowujemy w 24h. Zadzwoń pod numer 501 022 667 lub wyślij zapytanie przez formularz kontaktowy.
Skontaktuj się z nami
Bezpłatna konsultacja i wycena w 24h. Sprawdź, jak możemy odciążyć Cię od kadr i płac.